Bursa Loker Bulan April 2017 BANK Central Asia BCA

Bursa Loker BCA - Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup.
Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA.
Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia.
Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.

Salah satu metode pelayanan yang sering digunakan oleh BANK BCA yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus.


Bank Central Asia atau BCA



Bursa Loker Bulan April 2017 BANK Central Asia BCA
Dengan kebutuhan dan syarat terbaik seperti berikut:

Lowongan Bank BCA Posisi :
MT – IT

Gambaran Pekerjaan :

1. Dalam program ini, para peserta akan mengikuti training penuh waktu selama 6 bulan yang terdiri dari teori, praktek dan juga magang di Divisi IT di BCA. Peserta yang lulus seluruh rangkaian training diatas akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di Divisi IT, BCA.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
2. S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
3. Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
5. Mampu bekerjasama dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
7. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
11. Penempatan Jakarta

COPYWRITER (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan :

1. Membuat desain dan sarana penyampaian pesan kreatif (slogan, tag line, gambar, ilustrasi, dll) untuk seluruh program promosi
2. Memperbarui content media edukasi dan promosi yang ada

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Komunikasi Visual / Desain Grafis
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Memiliki kemampuan di bidang desain grafis (menguasai aplikasi Adobe Photoshop)
5. Diutamakan yang memiliki pengalaman di advertising agency khususnya sebagai copy writer atau desainer
6. Mampu bekerjasama di dalam tim
7. Penempatan di Jakarta

IT SPECIALIST for STRATEGY & RESEARCH MANAGEMENT

Gambaran Pekerjaan :

1. Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan dari jurusan Komputer / Teknik / Sistem Informasi / Manajemen / Elektro
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development)
5. Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi)
6. Menguasai Linux
7. Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
8. Memahami konsep research management
9. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
10. Penempatan di Jakarta

STAF PEREKRUTAN

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
2. Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
3. Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
5. Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa dalam jabatan pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
8. Penempatan di Jakarta

STAF PENGADAAN dan PERENCANAAN GEDUNG

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan dan pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, misalnya pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
5. Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
6. Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
7. Mengerti kaidah desain arsitektur.
8. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
10. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Bursa Loker Bulan April 2017 disini

Share this post